植田清司・埼玉県知事は「4月1日にすると遅れた分の39億円がかかる」として、不快の念を表明した。教員だけではなく県職員すべてに適用されるのだが、教員にまとまった希望退職が出たので話題になったようだ。県教育委員会は「辞めた先生の補充が大変。それを最優先に」と臨時採用で切り抜けるという。NNNが保護者30人に行ったアン ケートでは、「お金のことだから仕方がない」10人、「無責任だ」8人、「制度が悪い」7人だった。（埼玉県の「教職員駆け込み退職」無責任か？センセイだって生活は大変か？／J-CAST会社ウォッチ）
livedoor blog：退職金が減るのイヤ！教職員の「駆け込み退職」どう思う？
そりゃ決まってる。
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制度が悪い。
辞める予定の先生を再任用すればいいだけの話じゃね？（記事のオチにもあるけど）臨時教員を雇うのとコスト的には変わらないわけで。
ま、埼玉県知事の言い分「4月1日にすると遅れた分の39億円がかかる」というのもわからんでもないけど。例えば、太陰暦を太陽暦にしたときも（１２月の給与を払わずに済んだ）その辺の理由があったわけだけども。
てか、別にいいじゃん、公務員の給料が高くたって（俺の感覚では、てっきり公務員って「民間より給料が安い」という認識だったから、いつの間に逆転現象が？）。そのぶん公務員に優秀な人材が集まる、というふうに思えば。
・・・って、単に公務員になり損ねた男の僻み、といってしまえばそれまでだけど。
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てか、別にいいじゃん、公務員の給料が高くたって（俺の感覚では、てっきり公務員って「民間より給料が安い」という認識だったから、いつの間に逆転現象が？）。そのぶん公務員に優秀な人材が集まる、というふうに思えば。
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